社内コスプレ強要で和解、カネボウ子会社が謝罪

和解されてよかったですが、ウサミミがそうとう嫌だったのですね。
会社側もまさか、裁判沙汰になるなんて思っていなかったでしょうね。
これからは、できる事とできない事を確認する義務が会社側にはあると思います。

社内コスプレ強要で和解、カネボウ子会社が謝罪

読売新聞 7月2日

　社内研修でコスチュームを着用する「コスプレ」を強要され、精神的苦痛を受けたとして、化粧品大手「カネボウ化粧品」（東京）の子会社「カネボウ化粧品販売」に勤務していた大分県内の女性（６０歳代）が、同社と当時の上司らに約３３０万円の損害賠償を求めた訴訟は２日、同社側が女性に謝罪し、和解金を支払うことなどを条件に福岡高裁（古賀寛裁判長）で和解が成立した。

　２月の１審・大分地裁判決では、女性が２００９年１０月、研修会で、ウサギの耳の形などをしたコスチュームを着用させられたことについて、「正当な職務行為とはいえない」として、子会社側に２２万円の支払いを命じた。

　和解条項には、子会社側が〈１〉精神的苦痛を与えたことに遺憾の意を表明する〈２〉再発防止に向けて社員教育を強化する――ことなどが盛り込まれた。

　カネボウ化粧品は「事案を重く受け止めており、和解が成立してよかった」としている。